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## 导师的指导风格 相当友善的风格,甚至不会放养本科生,会手把手教。如果选了应该会有很不错的体验,院里很多人也知道他对学生不错。不算push,但是自己很认真严谨。 ## 对博士生的要求 还没有博士生,不过对本科生要求比较低,我是直接一封邮件就让进组了。对硕士要求不太了解,不过据说有人面试的时候没有答上费米能级/费米面相关概念,没有通过。想报硕士还是多了解一下相关领域的知识吧。 ## 经费和支持 不了解 ## 科研 我是本科生不是太清楚,不过他postdoc在ETHz和UBC,想来水平还是很不错的。看他的publication也是很不错。 ## 实验室氛围 比较小不过相当融洽,有时候还有聚餐。导师没有高高在上的感觉,跟学生之间像朋友。 ## 其他建议... Read More

Posted: Review #260

He has created the worst-ever environment for a researcher. He "conceptualizes" all the ideas and executes them by summoning some innocent undergrads. He conceices the result already at the beginning and collects data by whatever means that favor his "conclusion" even that's from a fortuitous, irreproducible event. What a shame. Few of his... Read More

Posted: Review #251

## 导师的指导风格 基本不会好好指导学生 ## 对博士生的要求 ## 经费和支持 实验经费抠抠搜搜 经常不给学生报销实验费用 ## 科研 科研水平不高 ##... Read More

Posted: Review #262

## 导师的指导风格 温柔且严谨,不是完全放养,会跟进你的进度! ## 老师亲和力 因为老师很年轻,所以和我们都玩的很来,平时一起吃饭一起玩的时候也像个小姑娘,休息的时候不讨论科研。 此外,老师不会压榨你,特别好,对学生很负责,评价一直很高 ## 经费和支持 这几年的经费和项目越来越多了,干的活越多 补助就会越多 ## 科研 科研会很严谨,对文章写作、数学等能力要求较高。 ## 实验室氛围... Read More

Posted: Review #255

以上学校邮箱瞎填的。李楠老师常用邮箱为[email protected] 组里大师姐一致催他申请,没有后文。应该是没有吧 ## 导师的指导风格 直接了当型,屡教不改后苦口婆心型 ## 对博士生的要求 李楠老师的博士招生命运多舛,博士大师姐很优秀,没留下。第二个博士不干活,一言难尽(据说是他喝醉了说没有毕不了业的的博士,只有不会带学生的导师,然后此君就从其他老师处转过来了)。转来时博三,三年后博六依然没文章。 现在要求毕业就行。 ## 经费和支持 近几年没经费。但是节假日发钱,往返车票报销。 ## 科研 李楠老师自己说自己不擅长科研,擅长工程。“论文找你们师姐,我看不懂。” 但是每年都有Building and energy,有些奇怪。 他主要做建筑环境智能控制。 ## 实验室氛围... Read More

Posted: Review #280

## 预警 李昂与徐州光引科技存在法律诉讼关系。李昂因为专利纠纷被后者告上法庭。 徐州光引是李昂与剑桥大学的程祺祥老师共同创立的。程老师年长,是硅光子学的大牛。程老师来过南航做汇报,当时李昂谄媚地称其为"程哥"。后来,李昂与程哥在2021年6月创立了徐州光引公司。李昂在2021年下半年以徐州光引首席科学家去徐州参加活动,谎称自己是南航微波光子实验室的主任。2022年末,传来李昂被徐州光引赶出来并告上法庭的消息。法律诉讼可以在爱企查看到。网络上其它的地方也有相关图片佐证。 ## 导师的指导风格... Read More

Posted: Review #252

## Advisor Style & Mentorship I had a meeting with Dr. Ge every week in a 1:1 setting. During every meeting, he shared his valuable insights and opinions about my research, (of course) things I need to improve on, and, most importantly, encouragement whenever I felt that I was getting behind and/or not doing well. It is an unwritten rule that... Read More

Posted: Review #276

## 导师的指导风格 精神不定、压榨学生、多名学生延毕 ## 对博士生的要求 至今没有博士毕业,已经延毕一个了 ## 经费和支持 ## 科研 ## 实验室氛围... Read More

Posted: Review #282

## 导师的指导风格 硕士新入学会直接丢给你一个很高级的IDEA,然后就带着你一步步奋斗的那种,因为是青年老师,所以出高刊的需求比较高,能够带着学生做很新很好的方向。 ## 对博士生的要求 每两周单独汇报进展,另每两周组会分享文献,没有太多要求,就是导师本身太优秀了,大的团队也是一个纯垂向的科研团队,如果不是真心想搞科研的话可能会压力很大。 ## 经费和支持 没得说,纯科研型的院士团队在背后,老师自己也主持了很多项目,一句话想做科研这个条件地学领域算国内顶级了 ## 科研 主要是聚焦古气候古地貌领域,方法学方面相当复杂,同时也有一部分学生在需要计算机功底的气候模拟工作,老师之前在地球科学领域各种比较好的期刊都发表过文章,学术水平非常高。... Read More

Posted: Review #256

Avoid this PI if possible.... ## Advisor Style & Mentorship Use a insult based mentoring style. Extremely rude. Tells you to ask question but when asked tells it is a stupid question. Does not answer your questions clearly. He gives project and task without proper clarification and the goal of the project. He always act as a superior person and... Read More

Posted: Review #261