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## 导师的指导风格 擅长指导如何用茶杯砸副校长的头，把亲姐按在办公室门口揍，上门找自己的恩人要钱，酗酒，掼蛋，刷微信小视频。 ## 对博士生的要求 要求博士生用他满意的美术风格画图，改几个版本出来给他选。 要求博士生多做工作多写文章但不要让他改文章和投稿。 ## 经费和支持 法律允许的最小值。 ## 科研 没有一篇一作论文但评上中科大副教授兼博士生导师的高水平人才。 ## 实验室氛围... Read More
转知乎 作者：柒缘 链接：https://www.zhihu.com/question/14884181475/answer/1911515652012881019 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 鉴于刘老板最近嘴又臭了，以及一些出生行为，有此回答 刘老板曾说：就算我把你们揍一顿，你们也不能拿我怎么样，因为你们的毕业证还在我手上。 刘老板曾说：你们要给我提供情绪价值（组会） 刘老板的节奏：听过就是看过，看过就是学过，学过就是精通，我们这个课题组，做什么都很快！ 刘老板谈快乐：根据快乐守恒定律，你快乐了，我就不快乐了 刘老板曾说：没有人能从我这里占到便宜 刘老板谈学生的智商：你的智商在我的课题组below average... Read More
## Advisor Style & Mentorship ## Expectations for PhD Students ## Funding & Support ## Research ## Lab Culture 总的来说，要他指导任何东西就算了。 上课纯ppt。划重点则是把全文都画上。张口闭口就是他在 1980 年的什么经历，质量可见一斑。 至于科研，非常神奇的一个人。任何东西他都会指导，但其实他也只是在build 自己的 resume罢了。基本没有任何帮助。 甚至有过盗发学生文章，侵占科研经费的情况。文章被盗发的学生向学校ac部门举报，而学校的ac部门自然是玩消失啦~... Read More
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Back when I used to be in this lab, not a day went by where I didn’t want to kill myself. She is manipulative and emotionally abusive. On top of that she’s a sociopathic liar and will say anything to get what she wants. Don’t believe anything that comes out of her mouth … Her being nice in the beginning is all an act. Last I heard she’s still... Read More
孔林，朱压根称不上导师，连课都讲不明白。他更喜欢做利益交换（伯乐是同为山东人的张琳），仔细看他的文章作者就明白。... Read More
## 对博士生的要求 很高，需要有高的标准 ## 经费和支持 经费雄厚，远超同期的PI ## 科研 这个组在某乎上有负面评价，但自从他拿到菲涅尔奖之后就少了很多，同时通过google可以看到该组今年的情况，光学类排名前四名中除了第一名的综述期刊(Light, elight, nature photonics)都有了，也看到有nature communications，以及PRL，这对于一个建立三年左右的组来说已经非常不错。建议多从google上看成果，角度更客观。 ## 实验室氛围... Read More
I did NOT have Dr. Ellinor Haglund as my PhD Advisor during my enrollment at the University of Hawaii at Manoa Chemistry PhD Program. Therefore, I do not know how Dr. Haglund is as a PhD Dissertation Advisor or Masters Thesis Advisor. HOWEVER, I do have Dr. Ellinor Haglund as one of my Dissertation Committee Member Professors. Therefore, the... Read More
Very negative experience regarding the course and handling of intellectual property. Students should be extremely cautious about protecting their original work. Avoid at any... Read More
Hi is really supportive and approachable, set clear expectations, and give you room to grow. The lab culture is genuinely fun and collaborative, and if you ever need help, they’re always there to guide you. It’s a great environment to learn and do research. I did see another comment that was more negative, so I think it might be a good idea to set... Read More