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转知乎 作者:柒缘 链接:https://www.zhihu.com/question/14884181475/answer/1911515652012881019 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 鉴于刘老板最近嘴又臭了,以及一些出生行为,有此回答 刘老板曾说:就算我把你们揍一顿,你们也不能拿我怎么样,因为你们的毕业证还在我手上。 刘老板曾说:你们要给我提供情绪价值(组会) 刘老板的节奏:听过就是看过,看过就是学过,学过就是精通,我们这个课题组,做什么都很快! 刘老板谈快乐:根据快乐守恒定律,你快乐了,我就不快乐了 刘老板曾说:没有人能从我这里占到便宜 刘老板谈学生的智商:你的智商在我的课题组below average... Read More
## 导师的指导风格 擅长指导如何用茶杯砸副校长的头,把亲姐按在办公室门口揍,上门找自己的恩人要钱,酗酒,掼蛋,刷微信小视频。 ## 对博士生的要求 要求博士生用他满意的美术风格画图,改几个版本出来给他选。 要求博士生多做工作多写文章但不要让他改文章和投稿。 ## 经费和支持 法律允许的最小值。 ## 科研 没有一篇一作论文但评上中科大副教授兼博士生导师的高水平人才。 ## 实验室氛围... Read More
## 对博士生的要求 很高,需要有高的标准 ## 经费和支持 经费雄厚,远超同期的PI ## 科研 这个组在某乎上有负面评价,但自从他拿到菲涅尔奖之后就少了很多,同时通过google可以看到该组今年的情况,光学类排名前四名中除了第一名的综述期刊(Light, elight, nature photonics)都有了,也看到有nature communications,以及PRL,这对于一个建立三年左右的组来说已经非常不错。建议多从google上看成果,角度更客观。 ## 实验室氛围... Read More
Well-regarded by students in the lab. Brings many ideas, offers strong support, listens attentively, and maintains clear... Read More
Very negative experience regarding the course and handling of intellectual property. Students should be extremely cautious about protecting their original work. Avoid at any... Read More
孔林,朱压根称不上导师,连课都讲不明白。他更喜欢做利益交换(伯乐是同为山东人的张琳),仔细看他的文章作者就明白。... Read More
保研人注意,这个老师言而无信,给你预留保研名额的承诺不要当真。我和另一位同学在7月份就和他联系好了,前后面试了课题组的两个老师,几天后承诺预留名额,只需参加复试即可。后面和他反复确认,他说复试不会刷人,是等额面试(后面才知道他跟6个人都这么说,实际上只有4个名额)。结果就是面试之后说我复试没通过,当时已经是9月13号了,我没有联系其他学校,好在后来填了很多学校,也收到了offer,不然真给他害惨了。一个毫无信用可言的老师... Read More
## Advisor Style & Mentorship ## Expectations for PhD Students ## Funding & Support ## Research ## Lab... Read More