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Down-to-earth, intelligent, and approachable. Highly... Read More

Posted: Review #660

转知乎 作者:柒缘 链接:https://www.zhihu.com/question/14884181475/answer/1911515652012881019 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 鉴于刘老板最近嘴又臭了,以及一些出生行为,有此回答 刘老板曾说:就算我把你们揍一顿,你们也不能拿我怎么样,因为你们的毕业证还在我手上。 刘老板曾说:你们要给我提供情绪价值(组会) 刘老板的节奏:听过就是看过,看过就是学过,学过就是精通,我们这个课题组,做什么都很快! 刘老板谈快乐:根据快乐守恒定律,你快乐了,我就不快乐了 刘老板曾说:没有人能从我这里占到便宜 刘老板谈学生的智商:你的智商在我的课题组below average... Read More

Posted: Review #671

## 导师的指导风格 擅长指导如何用茶杯砸副校长的头,把亲姐按在办公室门口揍,上门找自己的恩人要钱,酗酒,掼蛋,刷微信小视频。 ## 对博士生的要求 要求博士生用他满意的美术风格画图,改几个版本出来给他选。 要求博士生多做工作多写文章但不要让他改文章和投稿。 ## 经费和支持 法律允许的最小值。 ## 科研 没有一篇一作论文但评上中科大副教授兼博士生导师的高水平人才。 ## 实验室氛围... Read More

Posted: Review #678

## 对博士生的要求 很高,需要有高的标准 ## 经费和支持 经费雄厚,远超同期的PI ## 科研 这个组在某乎上有负面评价,但自从他拿到菲涅尔奖之后就少了很多,同时通过google可以看到该组今年的情况,光学类排名前四名中除了第一名的综述期刊(Light, elight, nature photonics)都有了,也看到有nature communications,以及PRL,这对于一个建立三年左右的组来说已经非常不错。建议多从google上看成果,角度更客观。 ## 实验室氛围... Read More

Posted: Review #673

Well-regarded by students in the lab. Brings many ideas, offers strong support, listens attentively, and maintains clear... Read More

Posted: Review #661

Very negative experience regarding the course and handling of intellectual property. Students should be extremely cautious about protecting their original work. Avoid at any... Read More

Posted: Review #679

孔林,朱压根称不上导师,连课都讲不明白。他更喜欢做利益交换(伯乐是同为山东人的张琳),仔细看他的文章作者就明白。... Read More

Posted: Review #662

保研人注意,这个老师言而无信,给你预留保研名额的承诺不要当真。我和另一位同学在7月份就和他联系好了,前后面试了课题组的两个老师,几天后承诺预留名额,只需参加复试即可。后面和他反复确认,他说复试不会刷人,是等额面试(后面才知道他跟6个人都这么说,实际上只有4个名额)。结果就是面试之后说我复试没通过,当时已经是9月13号了,我没有联系其他学校,好在后来填了很多学校,也收到了offer,不然真给他害惨了。一个毫无信用可言的老师... Read More

Posted: Review #674

## Advisor Style & Mentorship ## Expectations for PhD Students ## Funding & Support ## Research ## Lab... Read More

Posted: Review #677